Аттестация на профессиональную докторскую степень
Международная практика
Аттестация на профессиональную докторскую степень в МАААК опирается на принятую в ведущих странах мира практику профессиональной аттестации. Соискателю присуждается степень на основе Международной стандартной классификации областей образования и профессиональной подготовки ЮНЕСКО – MCKO/ISCED. Диплом Комитета обеспечивает Соискателю вхождение в международную систему профессиональных докторских степеней, которые одинаково трактуются работодателями в большинстве стран. В то же время порядок аттестации в МАААК имеет и отличия от международной практики.
За рубежом профессиональные степени присуждают в основном в университетах и, как правило, молодым специалистам. Соискателям необходимо пройти курс обучения и представить по завершению обучения квалификационную работу. Присуждаемая степень в этом случае отчасти является авансом Соискателю на будущие успехи в выбранной области.
Особенности аттестации в МАААК
Комитет аттестует уже состоявшихся специалистов, чьи достижения хорошо известны в профессиональном сообществе и подтверждены оценками экспертов. Аттестация на профессиональную докторскую степень в этом случае является признанием вклада Соискателя в выбранной области деятельности, поэтому ни обучение, ни квалификационная работа для присуждения профессиональной докторской степени в МАААК не требуются.
Важно, что заслуги Соискателя признаются не отдельным университетом или аттестационной организацией, а профессиональным сообществом в целом. Заключение профильной общественной организации, в котором подтверждаются квалификация и практические достижения Соискателя, – непременное условие аттестации в МАААК.
Именно это обстоятельство определяет смысл присуждаемой Комитетом профессиональной докторской степени: это не только визитная карточка специалиста, не только свидетельство квалификации дипломанта, – это знак принадлежности к высшему слою профессионального сообщества, знак, который одинаково понимают в большинстве стран мира.
Траектория соискателя в МАААК
Аттестация в Комитете состоит из пяти шагов, на каждом из которых Соискателю помогает Служба поддержки МАААК.
Неважно, каким образом будущий Соискатель узнал об аттестационной деятельности Комитета: на конференции, от знакомых, в сети или от регионального представителя МАААК. Первым шагом всегда будет установка связи со Службой поддержки Соискателей. Это можно сделать по телефону, электронной почте или отправить с сайта форму контакта. Отправка формы говорит об интересе посетителя сайта к профессиональной аттестации, в ней достаточно указать лишь его электронную почту. Служба поддержки Соискателей ответит посетителю сайта, таким образом установится контакт.
На этом этапе общения будущий Соискатель выясняет интересующие его вопросы, связанные с аттестацией в МАААК, а Служба поддержки выясняет готовности коллеги к профессиональной аттестации по международным стандартам, уточняет область его профессиональных интересов и достигнутые в этой области практические результаты. Если коллега изъявит желание аттестоваться в Комитете, команда МАААК либо поддержит эту просьбу, либо порекомендует Соискателю другое решение.
В случае обоюдной договоренности о прохождении аттестации Соискатель получает дорожную карту, в которой перечислены данные и документы Соискателя, необходимые для проведения экспертизы, указаны примерные сроки экспертизы и оформления дипломов, стоимость аттестации, которая зависит от сроков и сложности экспертизы, а также содержится образец заявления на аттестацию. Стороны продолжают консультации: обсуждают профессиональную степень, на которую претендует Соискатель, краткую формулировку достижений, которую внесут в диплом. Этап завершается после передачи Соискателем в Комитет всех необходимых и должным образом оформленных документов, включая подписанное Соискателем заявление на аттестацию, и оплаты Соискателем соответствующего счета.
В оговоренные сроки документы Соискателя проходят экспертную проверку. Экспертная комиссия готовит письменное заключение, которое вместе с документами Соискателя передается в Президиум МАААК. На очередном заседании, которые проводятся примерно раз в месяц, Президиум Комитета обсуждает решение экспертной комиссии, утверждает или отклоняет присуждение докторской степени. При этом в соответствии с принятой в МАААК процедурой Президиум никак не комментирует своё решение и ни при каких обстоятельствах не обсуждает его с Соискателем. Служба поддержки немедленно извещает Соискателя о принятом на Президиуме решении. В случае отказа в присуждении докторской степени Комитет возвращает Соискателю внесенную оплату в полном объеме. Все издержки Комитета, включая расходы на консультации, подготовку документов и работу экспертов, МАААК в этом случае оплачивает из собственных средств.
После решения Президиума МАААК о присуждении Соискателю профессиональной докторской степени Служба поддержки обеспечивает оформление комплекта аттестационных документов (докторские дипломы и их нотариально заверенные копии), регистрирует дипломы в Министерстве юстиции РФ и легализует в Департаменте консульской службы Министерства иностранных дел РФ. Дипломы вручаются Соискателю Президентом МАААК в офисе Комитета, либо передаются представителю Соискателя, высылаются заказным письмом на указанный Соискателем адрес, а также по договорённости с дипломантом могут быть вручены на очередном торжественном мероприятии МАААК.
Мнение эксперта
О проблемах и перспективах профессиональной аттестации в России полно и точно высказалась Татьяна Сергеева, президент МАААК с 2012 по 2023 годы. Её беседа с корреспондентом журнала «БОСС» состоялясь более 10 лет назад, но многие мысли и суждения Татьяны Константиновны актуальны и сейчас. Приводим выдержки из статьи, опубликованной в декабрьском номере журнала за 2013 год
К: Татьяна Константиновна, аттестации в нашей стране проводились издавна и по разным разделам. А в чем своеобразие той, что проводит МАААК?
C: Конкретно и емко основные рамки общественно-профессиональной аттестации и системы аттестации кадров высшей квалификации в целом были определены в ежегодном послании президента В.В. Путина в 2012 году: «Будем развивать и систему профессиональной аттестации, независимую от высших учебных заведений и основанную на международных стандартах». Именно в этой фразе заключены основные тренды модернизации национальной системы аттестации кадров высшей квалификации: развитие профессиональной аттестации наряду с научной аттестацией, становление профессиональной аттестации по международным стандартам, опора на профильные общественные объединения, выступающие в роли экспертного сообщества.
К: Чем все-таки вызвана к жизни вот такая система аттестации, которой занимается ваш комитет?
C: Глобализация решительно и бесповоротно меняет наш мир. Еще несколько десятилетий назад хорошее базовое образование, а тем более ученая степень обеспечивали карьеру специалиста. Глобализация вызвала быстрый рост знаний, стремительную смену технологий, трансграничное движение капиталов и специалистов. В обществе, где научно-технический прогресс и инновации становятся основным конкурентным преимуществом, происходит переход от системы получения высшего образования в молодости к системе «обучение в течение всей жизни». Непрерывное дополнительное образование, рост профессионализма стимулируют стремление людей к репутационному росту. С уверенностью можно сказать, что рост профессиональных компетенций формирует потребность в их общественном признании, оценке достижений высоких профессионалов профессиональным сообществом. Причем это признание выражается не в материальных благах, а в приобретении заслуженного статуса, в нашем случае – профессиональной докторской степени.
К: Комитет – международный. Это значит, в нем аттестуются не только россияне. Как это происходит?
C: А вот свежий пример. К нам из Казахстана обратился специалист, этнический казах, который большую часть жизни прожил в Китае, там получил образование, и не одно, имеет степень кандидата наук, окончил докторантуру, защитил докторскую диссертацию. Все документы соискателя – на китайском языке. Понятно, что представлять их в Европе или Америке затруднительно. В то же время номинант – известный практикующий хирург в области интервенционной хирургии. Он обратился к нам на предмет присуждения профессиональной степени доктора медицинской науки. Диплом МАААК он может предъявлять в любой стране, и он будет принят.
Наш комитет – калька с аналогичной европейской организации, это – общественная организация, имеющая президиум с экспертными функциями. По условиям аттестации специалистов в комитет должны направлять профильные общественные организации, которые их знают и высоко оценивают их вклад в профессию. Мы осуществляем экспертизу документов, представленных номинантом на аттестацию, в случае принятия президиумом положительного решения оформляем дипломы и документы на легализацию, проводим документы через нотариат, затем Минюст и потом – МИД. Фактически имеется три базы дипломов, а сами дипломы МАААК – это документы, подтвержденные государством.
К: Получается, что заслуги специалиста ныне имеют общественно-государственный статус.
C: Да, точно так. Тем более в условиях, когда Россия вошла в ВТО, и теперь усилится переток не только товаров, но и специалистов. Уже сегодня в первую очередь аттестуются те специалисты, у которых есть международные контакты. Совсем недавно аттестацию в МАААК прошел специалист, фирма которого работает по стандартам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). Таким специалистам наша аттестация необходима как воздух.
На мой взгляд, развитие системы общественно-профессиональной аттестации в нашей стране поможет решить целый ряд проблем. Одна из них – кризис ВАК. В том случае, если профессионалы получат собственную систему аттестации, у них отпадет необходимость защищать диссертации, «купленные» или «сделанные на заказ». ВАК, освободившись от непрофильных функций, продолжит успешно аттестовать ученых и работников высшей школы.
Вторая проблема, которую поможет преодолеть общественно-профессиональная аттестация, – это структурирование сообщества профессионалов-инноваторов, которое в последние годы приобрело статус нового референтного слоя.
И третья проблема, стоящая сегодня чрезвычайно остро, – вовлечение в сферу дополнительного профессионального образования специалистов, владеющих современными технологиями, способных обеспечить новую модель дополнительного образования – «образование через всю жизнь».
К: А что дальше? Есть еще нерешенные проблемы?
C: Профессиональная аттестация специалистов по международным стандартам ЮНЕСКО действует в нашей стране полтора десятилетия и работает неплохо. Основные ее положительные стороны я уже назвала. Однако информации о профессиональной аттестации крайне мало, а дипломы МАААК больше признаются за рубежом, чем в нашей стране. Если же мы начнем развивать систему профессиональной аттестации, то профессионалы не станут обращаться в ВАК, им это просто не понадобится. Важным явится не написание диссертации, которая, возможно, никогда и не будет внедрена в практику, а оценка их вклада в профессию.
К: А МАААК – единственная в своем роде организация?
C: Я считаю, что монополия здесь неуместна. Всякая структура должна доказывать свою легитимность, объективность. Если говорить о комитете – его настоящем и будущем, мы собираемся активно развивать два направления своей деятельности: расширять круг партнеров, в числе которых профильные общественные организации и объединения работодателей, и увеличивать количество региональных представительств на территории нашей страны и за рубежом.